公司機關各部門：

　　為弘揚公司精神文化，展現(xiàn)員工精神面貌，增強集體榮譽感和責任感，公司決定機關員工從5月8日起開始做早操，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一、早操時間：每周二至周五早晨7:50準時開始

　　二、早操地點：公司總部(董辦)大樓下

　　三、早操范圍：在總部大樓和商務中心辦公的全體員工

　　四、要求：

　　1、在商務中心辦公的全體員工，要求在總部(董辦)統(tǒng)一打卡，由勞資部負責在5月4日前將機關全體做操員工信息錄入總部考勤機，信息部負責保證廣播音樂準時播放，早操結束后通勤車統(tǒng)一送回商務中心。

　　2、每周三、五在商務中心參加早會的人員，參會名單由各部門5月4日前報商務中心前臺常世慧，由常世慧匯總后由副總羅萬軍簽字報勞資部報備，凡是沒有報備的人員均列為可以正常參加早操人員;如有早晨在商務中心值班的人員，請將值班表按月報勞資部。

　　3、如遇次日不能參加早操的，必須由部門負責人簽署假條，如遇特殊情況長期不能參加早操的，必須由副總簽署假條報勞資部，凡沒有假條不參加早操的一次處罰個人100元，連續(xù)兩次不參加的處罰200元，連續(xù)三次不參加處罰400元，以此類推。

　　4、要求所有參加早操的員工，必須佩戴工牌、穿西裝、白襯衣，天氣炎熱可不穿西裝外套。凡是著裝不符合要求的，第一次勞資部予以通報批評，同一人連續(xù)兩次不符合要求的處罰100元，連續(xù)三次不合格處罰200元，連續(xù)四次不合格的處罰400元，以此類推。

　　5、各部門名單以勞資部在職名單為準，物流部人員名單于5月4日下班前報勞資部。

　　6、若因天氣原因不能進行早操的則由辦公室通知取消早操。

　　7、未盡事項另行通知。

　　公司辦公室

　　2018年5月2日