一、培訓(xùn)目的

為了及時(shí)有效的對(duì)各級(jí)安全管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，落實(shí)國(guó)家安全法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，提高廣大管理人員的安全知識(shí)水平和安全管理能力，以減少和避免一切不安全因素所帶來(lái)的各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2018年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)。

二、培訓(xùn)人員

    1、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、車間主任及班組長(zhǎng)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

    1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、安全文件通知。

    2、公司安全管理制度、安全規(guī)定及相關(guān)安全通知文件。

    3、安全管理知識(shí)。

    4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、儀表自動(dòng)化、危險(xiǎn)工藝安全知識(shí)。

    5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)。

    6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí)。

    7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練。

    8、事故案例分析通報(bào)。

    9、消防器材的使用和維護(hù)。

四、培訓(xùn)形式

為最大限度保證培訓(xùn)的質(zhì)量和收效，著實(shí)提高班組長(zhǎng)以上管理人員的業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，主要結(jié)合公司內(nèi)部及周邊廠礦企業(yè)每年發(fā)生的安全事故案例為主要內(nèi)容，穿插國(guó)內(nèi)每年發(fā)生的重大安全事故，及時(shí)傳達(dá)貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣安監(jiān)部門的通知要求為輔助培訓(xùn)資料，真實(shí)有效的開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)工作，杜絕和減少公司安全事故的發(fā)生。

采取的培訓(xùn)形式有：

1、采用ppt課件授課。

2、召開(kāi)會(huì)議討論。

3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析討論。

五、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)安排詳見(jiàn)附件一。

六、培訓(xùn)要求

1、各分公司、各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，重視安全在生產(chǎn)中的首要位置，消除“重生產(chǎn)、輕安全”的錯(cuò)誤思想。強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全操作技能。

2、各分公司、各部門要認(rèn)真按照制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，嚴(yán)格杜絕走形式、喊口號(hào)、無(wú)收效的安全教育培訓(xùn)工作，一定要把安全培訓(xùn)教育工作落實(shí)到實(shí)處。

3、各分公司、各部門要對(duì)員工的安全教育和技能培訓(xùn)不能簡(jiǎn)而代之、輕描淡寫，不能減少和壓縮培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。

4、各分公司、各部門每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

5、所有安全培訓(xùn)教育的培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表，都要認(rèn)真記錄歸檔。

寧夏大地循環(huán)發(fā)展股份有限公司安委會(huì)

2018年1月2日